ลูกค้าก็ Gen Z พนักงานก็ Gen Z แต่แบรนด์ขายไม่เข้า องค์กรเก็บไม่อยู่ ‘ธนา’ เปิดหลักสูตรสอนผู้บริหาร สื่อสารให้ถึงขายให้เป็น รักษา Talent รุ่นใหม่ให้อยู่

ลูกค้าก็ Gen Z พนักงานก็ Gen Z แต่แบรนด์ขายไม่เข้า องค์กรเก็บไม่อยู่ “ธนา” เปิดหลักสูตร HRM² รุ่น 2 ให้ Gen Z สอนผู้บริหาร สื่อสารให้ถึง ขายให้เป็น รักษา Talent รุ่นใหม่ให้อยู่

House of Wisdom (H.O.W.) โดย House of Human บริษัทในเครือ เปิดตัว “หลักสูตร House of Reverse Mentoring รุ่นที่ 2 (HRM²)” หลักสูตรกลับหัวที่ให้ Gen Z เป็นผู้ออกแบบเนื้อหาและเมนเทอร์ให้ผู้บริหาร ในวันที่ Gen Z ก้าวขึ้นเป็นทั้งผู้บริโภคกลุ่มสำคัญและกำลังหลักขององค์กร แต่พฤติกรรมไม่ได้อยู่ในสูตรเดิมของธุรกิจ อีกต่อไป ผลสำรวจปี 2569 โดยคณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมกับ YouGo…

ลูกค้าก็ Gen Z พนักงานก็ Gen Z แต่แบรนด์ขายไม่เข้า องค์กรเก็บไม่อยู่ ‘ธนา’ เปิดหลักสูตรสอนผู้บริหาร สื่อสารให้ถึงขายให้เป็น รักษา Talent รุ่นใหม่ให้อยู่

‘โจ้-ธนา’ เปิดคอร์ส HRM² รุ่น 2 ให้เด็กสอนผู้ใหญ่ แก้โจทย์ Gen Z ลาออกไว

ปัญหาการรักษาพนักงาน Gen Z ให้อยู่กับองค์กร กำลังกลายเป็นโจทย์ใหญ่ที่สุดข้อหนึ่งของฝ่ายทรัพยากรบุคคลไทย เมื่อผลสำรวจล่าสุดชี้ว่ากว่าครึ่งของพนักงาน Gen Z วางแผนลาออกภายใน 1-2 ปี House of Wisdom (H.O.W.) ได้เปิดตัวหลักสูตร “House of Reverse … อ่านข่าวต้นฉบับ: ‘โจ้-ธนา’ เปิดคอร์ส HRM² รุ่น 2 ให้เด็กสอนผู้ใหญ่ แก้โจทย์ Gen Z ลาออกไว